ដោយ មាន ឫទ្ធិ
2022-03-27
បុគ្គលិកណាហ្គាវើលដ៍ (NagaWorld) បន្តធ្វើកូដកម្មស្វែងរកដំណោះស្រាយវិវាទការងារនៅក្រុមហ៊ុនកាស៊ីណូហ្គាវើលដ៍ នៅថ្ងៃទី២៧ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២២។
រូប៖ ពលរដ្ឋផ្ដល់ឲ្យ
អាជ្ញាធរក្រុងភ្នំពេញប្រើអំពើហិង្សាកាន់តែខ្លាំងលើក្រុមកូដករណាហ្គាវើលដ៍ (Naga World) ដែលបន្តចេញទាមទាររកដំណោះស្រាយដោយសន្តិវិធី។ អាជ្ញាធរក៏បានរាំងខ្ទប់អ្នកសារព័ត៌មានឯករាជ្យដូចសព្វដងមិនឱ្យចូលយកព័ត៌មានស្ដីពីការបង្ក្រាបកូដកម្មនេះ និងបានចាប់ទាញក្រុមកូដករឱ្យឡើងរថយន្តដឹកទៅទម្លាក់នៅតំបន់ជាយក្រុង។
កម្លាំងអាជ្ញាធរចម្រុះរាប់រយនាក់បានឡោមព័ទ្ធក្រុមកូដករណាហ្គាវើលដ៍ (NagaWorld) ជាង១០០នាក់ មិនឱ្យធ្វើការតវ៉ានៅក្បែរអគារក្រុមហ៊ុនឡើយ។ អាជ្ញាធរបានព្យាយាមបំបែកក្រុមកូដករដោយចាប់ក្រៀក អូសសែង រុញច្រានឱ្យពួកគាត់ឡើងរថយន្តរួចដឹកទម្លាក់នៅតំបន់ជាយក្រុងភ្នំពេញជាថ្មីម្ដងទៀតនៅថ្ងៃទី២៧ ខែមីនា។
កូដករ និងជាបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនកាស៊ីណូណាហ្គាវើលដ៍កញ្ញា ឡាយ សុភ័ក្ដ្រា ប្រាប់វិទ្យុអាស៊ីសេរីថា កញ្ញាសោកស្ដាយ ចំពោះអាជ្ញាធរដែលប្រឹងប្រែងការពារក្រុមហ៊ុន ហើយមកបង្រ្កាបពលរដ្ឋកំពុងទទួលរងភាពអយុត្តិធម៌។ កញ្ញារិះគន់ថា អាជ្ញាធរនិងភាគីក្រុមហ៊ុនពិតជាអសមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ចប់វិវាទការងារនេះ៖ «ខ្ញុំឈឺចាប់ខ្លាំងមែនទែនដែលអាជ្ញាធរលម្អៀងទៅខាងក្រុមហ៊ុន។ ពួកខ្ញុំគ្រាន់តែទាមទារសិទ្ធិសេរីភាពសោះ ប៉ុន្តែពួកគាត់បែរជារាំរាំងមិនឱ្យពួកខ្ញុំឈរក្បែររបងក្រុមហ៊ុន ព្រោះដោយសារក្នុងក្រុមហ៊ុន មានជនជាតិចិនទៅលេងល្បែងច្រើនមានបុគ្គលិក និងថៅកែនិយាយភាសាចិន និងម៉ាឡេស៊ីជាដើម បញ្ជាក់ឱ្យថៅកែ និងជនជាតិចិនឈរក្បែរហ្នឹងឃើញពីការទាមទារពួកខ្ញុំយ៉ាងម៉េច។ ទិដ្ឋភាពដែលខ្ញុំឃើញអាជ្ញាធរគំរាមរារាំងមិនឱ្យអ្នកសារព័ត៌មានចូល អ្នកសារព័ត៌មានខាងក្រុមហ៊ុនទើបចូលបាន»។
កញ្ញា ឡាយ សុភ័ក្ដ្រា បន្ថែមថា ពេលអាជ្ញាធរទម្លាក់កូដករនៅតំបន់ដាច់ស្រយាលក្នុងខណ្ឌព្រែកព្នៅ ពួកគាត់ក៏នៅតែបន្តទាមទារដំណោះស្រាយដោយថតលើកបដាមានអក្សរចិនផុសលើបណ្ដាញសង្គម។ កញ្ញាបន្តថា ក្នុងបដាជាអក្សរចិននោះ មានន័យជាអាទិ៍ថា ការធ្វើកូដកម្មនេះកើតឡើងដោយសារតែភ្ញៀវបរទេសភាគច្រើនជាជនជាតិចិន និងថៅកែបនល្បែងណាហ្គាវើលដ៍មិនបានគោរពសិទ្ធកម្មករខ្មែរ និងមានការរើសអើងថ្នាក់ដឹកនាំសហជីពក្នុងកន្លែងធ្វើការ។
រយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃចុងក្រោយជាប់គ្នានេះ អាជ្ញាធរបានប្រើហិង្សាលើក្រុមកូដករកាន់តែខ្លាំង ដោយបង្ខំឱ្យឡើងរថយន្ត និងដឹកពួកគាត់ទៅបង្ខាំងទុកនៅក្នុងរថយន្តតាំងពីម៉ោង៣ រហូតដល់ម៉ោង៥ នៅឯជាយក្រុងភ្នំពេញ ទើបដឹកកូដករទម្លាក់នៅទីលានប្រជាធិបតេយ្យឱ្យរកមធ្យោបាយធ្វើដំណើរទៅផ្ទះរៀងៗខ្លួន។ លើសពីនេះ ក្រុមកូដករថាអាជ្ញាធរក៏បានរឹតត្បិតអ្នកសារព័ត៌មានឯករាជ្យកាន់តែខ្លាំងមិនឱ្យចូលទៅឈរក្បែរក្រុមកូកដរឡើយ។
វិទ្យុអាស៊ីសេរីមិនអាចទាក់ទង អ្នកនាំពាក្យស្នងការដ្ឋាននគរបាលរាជធានីភ្នំពេញលោក សាន សុខសីហា ដើម្បីបំភ្លឺបញ្ហានេះបានទេនៅថ្ងៃទី២៧ ខែមីនា។
អ្នកនាំពាក្យគណៈកម្មាធិការសិទ្ធិមនុស្សរបស់រដ្ឋាភិបាលលោក កត្តា អ៊ន ព្រមានថា បើកូដករនៅតែបន្តចេញតវ៉ាតាមសាធារណៈ វិវាទការងារនេះនឹងមិនអាចបញ្ចប់បានឡើយ។ លោកបន្តថា ការបដិសេធមិនទទួលយកថ្នាក់ដឹកនាំសហជីពឱ្យចូលធ្វើវិញនោះ គឺជាសិទ្ធិរបស់ភាគីក្រុមហ៊ុន ដោយក្រសួងការងារមិនអាចសម្រេចបញ្ហានេះបានឡើយ៖ «ក្រសួងការងារគ្រាន់ជាអ្នកសម្របសម្រួល ជួយធ្វើយ៉ាងណាឱ្យភាគីទាំងពីរទទួលយកបាន។ ដូច្នេះ ការចរចាអ្វីមួយយើងត្រូវការពេលវេលា លើកហេតុផលដើម្បីឱ្យមានការយោគយល់គ្នាទើបយើងឈានទៅរកការព្រមព្រៀងគ្នាដោះស្រាយបញ្ហា។ ប៉ុន្តែ បើភាគីទាំងសងខាង នៅតែពង្រឹងជំហររ៉ឹងទទឹងទិសបែបនេះ បញ្ហានឹងមិនអាចដោះស្រាយបានទេ»។
ជុំវិញរឿងនេះ នាយករងទទួលបន្ទុកកិច្ចការទូទៅនៃអង្គការសិទ្ធិមនុស្សលីកាដូលោក អំ សំអាត មានប្រសាសន៍ថាអាជ្ញាធរគួរតែបើកលំហសេរីឱ្យកូដករតវ៉ាដោយសន្តិវិធី និងត្រូវបញ្ឈប់រាល់ទម្រង់នៃអំពើហិង្សាលើពួកគាត់តទៅទៀត។ លោក អំ សំអាត យល់ថាការបន្តចេញតវ៉ារបស់ក្រុមកូដករបែបនេះ គឺដោយសារជំនួបចរចារវាងភាគីទាំងពីរកន្លងមកនៅមិនទាន់ទទួលផលជាវិជ្ជមាននៅឡើយ៖ «រហូតដល់មានបុគ្គលិកខ្លះសុខចិត្តឈប់ពីការងារ ហើយប្តូរបុគ្គលិកដែលក្រុមហ៊ុនបញ្ឈប់ហ្នឹងឱ្យចូលធ្វើការវិញទៅទៀត។ ប៉ុន្តែបញ្ហាទាំងអស់នេះ ហាក់មិនទាន់បានជាផ្សះនឹងគ្នា។ ចំណុចទាំងអស់ហ្នឹងហើយដែលត្រូវបន្តដោះស្រាយដើម្បីឈានទៅដល់ចំណុចរួម។ ម្យ៉ាងវិញទៀត អ្នកដែលមានកិច្ចការពារពិសេសប្រធានសហជីព មេដឹកនាំសហជីពត្រូវតែមានការដោះស្រាយឱ្យបានត្រឹមត្រូវតាមផ្លូវច្បាប់»។
កាលពីពេលថ្មីៗនេះ ក្រុមអង្គការសង្គមស៊ីវិលមកពីច្រើនវិស័យរួមទាំងសហគមន៍មូលដ្ឋានស្ទើរគ្រប់ខេត្តសរុប៧៣ ស្ថាប័ន និងសហគមន៍ បានចេញសេចក្ដីថ្លែងការណ៍រួមគ្នា ថ្កោលទោសទង្វើរំលោភបំពានរបស់អាជ្ញាធរ ដែលបានប្រើអំពើហិង្សា បំភិតបំភ័យ និងបៀតបៀនកេរ្តិ៍ខ្មាស់លើក្រុមកូដករដែលភាគច្រើនជាស្ត្រី។ ពួកគេទទូចដល់រដ្ឋាភិបាលលោក ហ៊ុន សែន ឱ្យបញ្ឈប់ការប្រើអំពើហិង្សាលើក្រុមកូដករ និងត្រូវជំរុញឱ្យភាគីក្រុមហ៊ុនដោះស្រាយវិវាទការងារនេះដោយស្មោះត្រង់ស្របតាមច្បាប់ស្ដីពីការងារ។
ទោះជាយ៉ាងណា ក្រសួងការងារបានប្រកាសឱ្យភាគីទាំងពីរជួបចរចាជាថ្មីទៀតនៅថ្ងៃទី២៩មីនាខាងមុខ។ ក្រុមកូដកររំពឹងជាថ្មីថា ភាគីក្រុមហ៊ុននឹងដោះស្រាយដោយគោរពតាមលក្ខខណ្ឌទាំង៩ចំណុច ក្នុងនោះរួមទាំងការយល់ព្រមទទួលសហជីពនិងបុគ្គលិកជាង២០០នាក់ឱ្យចូលធ្វើការវិញនិងត្រូវទម្លាក់បទចោទប្រកាន់លើថ្នាក់ដឹកនាំសហជីពដើម្បីឱ្យពួកគាត់មានសេរីភាពពេញលេញឡើងវិញ៕
No comments:
Post a Comment