ដោយ ជីវិតា
2022-01-23
ទិដ្ឋភាពតវ៉ាលើកបដារបស់បុគ្គលិកកាស៊ីណូ ណាហ្គា វើលដ៍ នៅថ្ងៃទី២៣ មករា ឆ្នាំ២០២២។
រូបពលរដ្ឋផ្ដល់ឱ្យ
ក្រុមកូដករលើកឡើងថា អាជ្ញាធរកំពុងស្ថិតក្រោមការបង្គាប់បញ្ជាតាមការចង់បានពីភាគីក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍ (Naga World) ដែលធ្វើឱ្យពួកគាត់រងសម្ពាធស្ទើរគ្រប់រូបភាពតាមរយៈការធ្វើទុក្ខបុកម្នេញជាបន្តបន្ទាប់ ទើបធ្វើឱ្យមានការពិបាករកដំណោះស្រាយដើម្បីបញ្ចប់វិវាទបែបនេះ។ អង្គការសង្គមស៊ីវិលជំរុញឱ្យរដ្ឋាភិបាលចេញមុខដោះស្រាយបញ្ចប់ជម្លោះនេះឱ្យបានឆាប់ជាជាងព្យាយាមបកស្រាយការពារផលប្រយោជន៍ក្រុមហ៊ុន ជាអ្នកមានលុយនិងអំណាច។
ក្រុមកម្មករណាហ្គាវើលដ៍ លើកឡើងថា អាជ្ញាធរផ្អៀងទៅភាគីក្រុមហ៊ុនដែលមានលុយ ប៉ុន្តែពួកគាត់នៅតែបន្តធ្វើកូដកម្មរហូតមានដំណោះស្រាយ ដើម្បីទាមទារយុត្តិធម៌ និងឆ្នាំងបាយរបស់ពួកគាត់។
បុគ្គលិកធ្វើការផ្នែកចែកបៀរអស់រយៈពេល៨ឆ្នាំ លោកស្រី ឈួន សំអាន ថ្លែងថា កន្លងទៅភាគីក្រុមហ៊ុនមានចេតនាចង់រំលាយសហជីពការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមកម្មករ ដែលទទួលរងការរំលោភបំពាននៅកន្លែងការងារ។ លោកស្រីមើលឃើញថា ករណីវិវាទនេះក្រុមកម្មកររងសម្ពាធស្ទើរគ្រប់រូបភាព ជាពិសេសការចាប់តំណាងសហជីពដាក់ពន្ធនាគារដោយសារអាជ្ញាធរស្ថិតក្រោមការបង្គាប់បញ្ជា របស់ភាគីក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍។ លោកស្រីថា អាជ្ញាធរមិនបានដើរតួនាទីធ្វើជាអាជ្ញាកណ្តាលពិតប្រាកដ ដើម្បីរកដំណោះស្រាយ និងបញ្ចប់ជម្លោះតាមច្បាប់ការងារ។ លោកស្រីទាមទារឱ្យក្រុមហ៊ុនចេញមុខដោះស្រាយរឿងនេះជាមួយកម្មករទើបមានដំណោះស្រាយឆាប់រហ័ស ដោយមិនមែនអាជ្ញាធរ និងក្រសួងការងារចេញមុខជំនួសនោះទេ៖ «រាល់ថ្ងៃនេះហាក់បីដូចជាគាត់បំភ្លេចថាកូនៗគាត់មកធ្វើកូដកម្ម គាត់បំភ្លេចហើយព្រោះគាត់ឱ្យអាជ្ញាធរក្រសួងការងារចេញមុខមកពាំងមុខជំនួសហ្នឹង អ៊ីចឹងពួកខ្ញុំមើលឃើញថា បើសិនជាអាចសូមឱ្យអាជ្ញាធរឈរចំណុចកណ្តាលមក ហើយសម្រួលឱ្យពួកខ្ញុំទៅដល់ក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍ទៅ ចា៎ឆាប់ឱ្យពួកខ្ញុំឆាប់មានដំណោះស្រាយ»។
ជាមួយគ្នានេះ បុគ្គលិកម្នាក់ទៀតដែលធ្វើការបាន៨ឆ្នាំ ផ្នែកចែកបៀរដែរ គឺកញ្ញា ម៉ែន សុធីវឌ្ឍនៈ ថ្លែងប្រាប់វិទ្យុអាស៊ីសេរីនៅថ្ងៃទី២៣ ខែមករា ថ ក្រុមកូដករបានចេញតវ៉ាដោយសន្តិវិធីដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយវិវាទការងារអស់រយៈពេល៣៧ថ្ងៃមកហើយដោយមិនឃើញភាគីក្រុមចេញមុខដោះស្រាយនោះទេ។ លោកស្រីបន្តថា ក្រុមកម្មករដែលចេញធ្វើកូដកម្មពេលនេះភាគច្រើនជាស្ត្រី តែត្រូវបានអាជ្ញាធររំលោភបំពានសិទ្ធិ និងមិនឱ្យតម្លៃ ជាពិសេសស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ ដូចជាប្រើពាក្យសម្ដីមាក់ងាយ លាបពណ៌ចោទប្រកាន់ បិទបន្ទប់ទឹក និងតាមថតរូបពួកគាត់ដល់ផ្ទះជាដើម ដើម្បីគំរាមកំហែងបំបាក់ស្មារតីពួកគាត់ មិនឱ្យធ្វើការតវ៉ា។ កញ្ញាចាត់ទុកទង្វើរបស់អាជ្ញាធរ និងក្រសួងការងារថ្មីនេះថា កំពុងការពារថៅកែ ហើយមិនមែនជាដំណោះស្រាយឈានបញ្ចប់វិវាទឡើយ៖ «ឃើញថាគាត់ហាក់ដូចជាសហការគ្នាអាជ្ញាធរ តុលាការ ក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍ហ្នឹងអ៊ីចឹង ព្រោះថាគ្រប់យ៉ាងគាត់តាមយាយីក្រុមកូដករ សូម្បីកន្លែងផ្ញើម៉ូតូក៏គាត់តាមថតពួកខ្ញុំគ្រប់ពេល លម្អៀងទៅខាងក្រុមហ៊ុនខ្លាំងហើយរឿងប៉ុណ្ណឹងពួកគាត់មិនព្យាយាមដោះស្រាយ បែរជាខាងអាជ្ញាធរក្រសួងរឹតត្បិតជាមួយកម្មករ ឯថៅកែក្រុមហ៊ុននៅធ្វើធម្មតា»។
ជុំវិញរឿងនេះ អនុប្រធាននៃអគ្គលេខាធិការដ្ឋានដោះស្រាយកូដកម្ម បាតុកម្ម គ្រប់មុខសញ្ញា នៃក្រសួងការងារ លោក អ៊ូ រតនា ថ្លែងប្រាប់អាស៊ីសេរីដោយខ្លីថា ការលើកឡើងរបស់ក្រុមកម្មករជាសិទ្ធិ ប៉ុន្តែក្រសួងតែងយកចិត្តទុកដាក់ និងរង់ចាំដោះស្រាយជូនពួកគាត់ ទោះយ៉ាងណាលោកមិនបកស្រាយសំនួរបន្ថែមទេ ដោយលោករុញទៅសួរអ្នកនាំពាក្យក្រសួងវិញ។
វិទ្យុអាស៊ីសេរីមិនអាចទាក់ទង អ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារ លោក ហេង សួរ ដើម្បីសាកសួរអំពីរឿងនេះបានទេ នៅថ្ងៃទី២៣ ខែមករា ដោយទូរស័ព្ទចូលតែពុំមានអ្នកទទួល។
ប្រធានសហព័ន្ធសហជីពកម្ពុជា (CATU) លោកស្រី យ៉ាង សុភ័ណ្ឌ ឱ្យដឹងថា ករណីក្រុមកម្មករណាហ្គាវើលដ៍ចេញទាមទាររកដោះស្រាយគឺជារឿងត្រឹមត្រូវ និងស្របតាមច្បាប់ ប៉ុន្តែអ្នកស្រីសោកស្ដាយចំពោះ អាជ្ញាធរ និងក្រុមហ៊ុនបែរជាសហការគ្នាដាក់សម្ពាធដោយធ្វើទុក្ខបុកម្នេញ បំបាក់ស្មារតីពួកគាត់ជាបន្តបន្ទាប់ ក្នុងនោះស្ត្រីភាគច្រើនត្រូវបានរើសអើង រំលោភបំពានសិទ្ធិ ដែលផ្ទុយពីការគោលការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាល។ អ្នកស្រីស្នើឱ្យរដ្ឋគួរចេញមុខដោះស្រាយបញ្ចប់វិវាទ ជាជាងព្យាយាមបកស្រាយការពារក្រុមហ៊ុន ដែលធ្វើឱ្យពលរដ្ឋមើលឃើញថា រដ្ឋការពារប្រយោជន៍ឱ្យក្រុមហ៊ុនអ្នកមានលុយនិងអំណាច ហើយធ្វើប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិមូលដ្ឋានរបស់កម្មករ និងមុខមាត់រដ្ឋាភិបាលទៀតផង៖ «ខាងក្រសួងប្រកាសក្តែងៗនៅមុខបងប្អូនណាហ្គាវើលដ៍ដែលកំពុងធ្វើកូដកម្មស្នើសុំឱ្យចូលតុដោះស្រាយ តើដោះស្រាយជាមួយអ្នកណាបើតំណាងរបស់ពួកគេត្រូវបានចាប់ខ្លួនហើយ ដោះលែងតំណាងពួកគេមកហើយចូលតុចរចាមក និយាយគ្នាមើលបើការទូទាត់ ការបញ្ឈប់ហ្នឹងត្រឹមត្រូវ គិតមិចឱ្យត្រឹមត្រូវជជែកគ្នាទៅ។ ងាកមកណាហ្គាវើលដ៍ហ្នឹងហេតុអ្វីមិនគោរពច្បាប់ ហើយកម្មករគ្នាកូដកម្មដោយសន្តិវិធីមិចបានព្យាយាមធ្វើទុក្ខបុកម្នេញសព្វបែបយ៉ាងអ៊ីចឹងម៉េចបានរដ្ឋាភិបាលនៅស្ងៀម តំណាងរាស្ត្រទាំងអស់ហ្នឹងមិចនាំគ្នានៅស្ងៀមអ៊ីចឹង ខ្ញុំគិតថាមានតែវិធីសាស្ត្រហ្នឹងទេ រកដំណោះស្រាយវែកមើលបញ្ហាមើលមិចមិនដោះស្រាយបញ្ហាហ្នឹងបាន»។
ក្រុមកម្មករ នៅថ្ងៃអាទិត្យ ទី២៣ ខែមករា បានបន្តប្រមូលផ្តុំគ្នាធ្វើកូដកម្មដោយអហិង្សាដូចសព្វដង ទោះត្រូវធ្វើកូដកម្មក្រោមកម្តៅថ្ងៃ ហត់នឿយ និងប៉ះពាល់ផ្នែកជីវភាពយ៉ាងណាក្ដី ក៏ពួកគាត់នៅតែប្តេជ្ញាចិត្តតវ៉ាហូតតំណាងកម្មករ៨នាក់ត្រូវបានដោះលែងឲ្យមានសេរីភាពវិញ និងគ្មានលក្ខខណ្ឌ និងចូលតុចរចាដោះស្រាយវិវាទការងារ។ ជាមួយគ្នានេះ ពួកគេជំរុញឱ្យក្រសួងការងារបន្តដោះស្រាយបញ្ហានេះដោយឈរលើគោលការណ៍ច្បាប់ និងភាពស្មោះត្រង់ ដើម្បីបញ្ចប់វិវាទនេះដោយយុត្តិធម៌៕
No comments:
Post a Comment